把女工重新给分到了韩宏度和张晓雅每人一个。
把两个男青工分给了林美丽，然后把分配表交给蔡仲园。
蔡仲园有点不解地看着赖厂长。
赖厂长也看着他，似乎是在让他考虑一下为什么这么分配。
蔡仲园稍一琢磨，说道：“我明白了，是男女搭配干活不累，对吧？”
“男女搭配干活不累是一条真理，自古如此。
还有就是我们培养出来的技术工人，如果找对象最好也是在厂里找，给他们创造一点条件，多好。”
赖厂长点拨着蔡仲园，希望他能明白这里的道理。
蔡仲园理解地说：“您说得对，肥水不流外人田，咱们培养出来的技术工人，最好都留在自己厂里。”
没有多久，三台轧机开始了三班倒轧制手撕钢。
无论在产量和质量上，都有了大幅度提高，相当于原先靳师傅一人产出的三十多倍。
厂里的领导班子和技术人员，每天都乐得嘴巴合不拢。
订单真如雪片一般哗哗地飞到厂里，面对着接待不过来的客户，他们只能耐心地陪着笑脸，给每位客户排好队。
说尽好话哄着安慰，尽量不得罪每一个客户。
以前是发愁手撕钢带的任务太少。
靳师傅一个人几天就能完成任务，经济效益极低。
现在是发愁太多的订单。
就算开三台轧钢机，而且分成三班倒。
马不停蹄地二十四小时连轴转，都忙不过来。
产量一下翻了几十倍。
经济效益一下提升了一百多倍，达到从未有的高度。
为此厂办不仅把蔡仲园工资再提升一级，达到四级工标准。
而且一次性奖励十万元，放假半个月。
这个决定震动全工厂，有位老工人不服气到厂办要讨个说法。
赖厂长心平气和地听完来人的诉说，笑了笑说：“你说完了吗？”
那老工人气呼呼地说道：“说完了，我就是觉得不公平，我们为工厂出力卖命二三十年，还不如他进厂这半年吗？”
赖厂长缓言答道：“我很理解你们这些老工人的心情。
但是在蔡仲园进厂之前，咱们厂几乎快发不出工资了。
奖金也断发了很长时间，这些情况你们都了解吧。
那时候生产的钢带，绝大多数都是锯条钢带和电梯钢带，产品滞销卖不动。
他进厂之后拼了命大搞革新，现在能大量生产国家急需的手撕钢。
工厂每个月净利润达到几百万元。
我不奖励他奖励谁呢？
你们无论是哪位工人师傅，只要能为工厂再创造每个月几百万的利润。
我照样个个提级、发奖金，绝不含糊。”
老工人张口结舌无话可说，只好悻悻地走出了办公室。
没多久，各兄弟厂来学习的和挖人的，都快把赖厂长的办公室挤破了。
只好同意了等过一段时间，可以派人帮助他们改造轧钢机，传授轧制技术。
但是因为技术人员太少，必须排队。
每两个月轮到一个厂。
即便是这样安排，各兄弟厂技术改造排队。
依然要排到后年才可能轮到。
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